Waar ligt je focus in de verandering: op inhoud of op acceptatie?

We zoeken naar de beste technologieën. Maar is er dan wel voldoende acceptatie voor die oplossing? De psycholoog Maier heeft een wet bedacht die je helpt om te zien hoe jij meeste effect bereikt.

Als duurzaamheidsmanager of -medewerker wil je graag effect bereiken. Zodat je met weinig tijdsbesteding grote stappen kunt maken voor gezondere aarde. In de praktijk zie je dat de meeste aandacht gericht is op de kwaliteit van de oplossingen. In deze video licht ik de wet van Maier kort toe.

-------

Meer over Jeanine Pothuizen – veranderkundige en klimaatpsycholoog

Voor mij is een organisatie een verzameling mensen. Wil je je duurzame ambities realiseren? Dan heb je niet alleen een technische, rationele uitdaging. De sociale en psychologische kant speelt net zo hard een rol. Ondanks de mooie ambities en uitgewerkte plannen, leiden schijnbaar verborgen aspecten (emoties en cultuur) vaak tot onverwachte belemmeringen in het realiseren van deze doelen.

Ik help teams en organisaties om deze de zachte aspecten van verandering juist in te zetten als katalysator. Op weg naar een gezonde toekomst voor mens, organisatie en natuur.